Emma K Stokes é professor associada do departamento de fisioterapia do Trinity College, Dublin, a líder do departmento de fisioterapia da Qatar University, Presidente da World Confederation for Physical Therapy e coach profissional (executiva e de liderança). Orientar e desenvolver cursos de liderança são aspectos fundamentais de cada uma destas funções. Assim como na prática clínica, pesquisas de alta qualidade são críticas para o desenvolvimento deste trabalho.
Emma sempre acompanha todas as edições do Harvard Business Review porque é um periódico importantíssimo de ciência translacional. Muitos autores escrevem sobre suas pesquisas de forma a facilitar a compreensão dos resultados àqueles interessados por estas pesquisas. Um artigo na edição de Setembro-Outubro de 2018 intitulado “Give yourself a break: the power of self-compassion” motivou Emma a descrever os resultados do estudo lido por ela para o #MyPTArticleOfTheMonth.
Neste artigo, Zheng e Chen reportam os resultados de três estudos primários que exploraram como os seres humanos aprendem com experiências de arrependimento e como desenvolver um mindset de auto-compaixão pode levar a maior crescimento pessoal. Emma diz que “os estudos utilizaram uam série de métodos de pesquisa que foram claramente descritos, com baixo risco de viés e descreveram as limitações de forma clara e objetiva. Julguei esta pesquisa altamente relevante e informativa para minha linha de atuação. Eu vou utilizar estes achados nos meus workshops de liderança quando estiver falando sobre auto-compaixão. Estes resultados também influenciarão minha prática de escrita reflexiva e abordar colegas que se consideram fracassados.” A mensagem principal de Emma é que: “quando somos confrontados com falhas e desapontamentos, devemos tentar fomentar o espírito de auto-compaixão e aceitar as falhas, levando sempre em consideração que estas falhas e os problemas dela recorrentes são aspectos primordiais da existência humana. Pensar desta forma leva a um maior desenvolvimento pessoal.”
